6月2日下午，我校在办公楼305召开“北外国际化战略人才培养计划” (以下简称“培养计划”)实施院系论证会。副校长钟美荪教授出席会议，来自英语学院、俄语学院、德语系、法语系、日语系、西班牙语葡萄牙语系、阿拉伯语系、欧洲语言文化学院和亚非学院的院系领导，以及教务处领导共17人参加了会议。教务处处长朱红教授主持会议。

    会议开始，副校长钟美荪教授就“培养计划”的形成过程、实施的基本原则向与会各院系负责人进行了详细说明。她指出，自2009年教育部高教司司长张大良到北外调研时提出北外应培养拔尖人才以来，学校高度重视并随即启动了这项工作。

    本学期，经教务处多次对国内重点高校人才培养模式进行先期调研，并组织召开了“培养计划”专家论证会和职能部门论证会，最终拟定了该“培养计划”的工作方案。校党政联席会议听取了该“培养计划”汇报后，对该方案提出了修改意见和建议。她强调，经过各个层面的多次论证，各有关部门就“培养计划”实施的基本原则达成了共识，即本“培养计划”的实施要坚持“高原山峰”、“行为精英、心为平民”的培养理念，在优势学科先期试点培养人才。根据“培养计划”的工作方案，副校长钟美荪就该“培养计划”的培养方向、培养方案、选拔机制及标准和实施的具体时间等主要内容提请与会人员重点讨论。

   随后，教务处处长朱红教授就“培养计划”的整体架构向与会人员做了初步介绍，并具体阐述了该“培养计划”培养目标、支持与保障、组织与管理和跟踪分析研究等主要内容。

 

    与会人员在听取上述“培养计划”的主要内容后，对该“培养计划”进行了热烈地讨论和积极地发言。在谈到培养方向问题时，与会人员认为“培养计划”中的方向设置体现了国家对国际化战略人才的需求，能够充分集中我校优势学科力量培养高级人才。他们建议“培养计划”要突破我校传统培养方向，将重点聚焦在具有多种语言能力、致力于对象国及区域研究，在国际关系等领域能够发挥重要作用的国际化战略人才上。在谈到培养方案时，他们建议由院系制定具体培养方案，引进国内外名师来校授课，为学生打好科学研究方法基础，注重培养他们的实践能力；着力建设好若干门精品课程，以此辐射全校教学。与会人员还就“培养计划”的选拔机制及标准进行了重点讨论，他们认为学生的选拔应侧重从区域和文化研究的兴趣出发，除具有优秀的专业素质外，还需考察学生综合能力。最后与会人员就“培养计划”的具体实施时间达成一致，并确定了该计划的培养人数。

    会后，教务处将按照各与会人员所提建议对“实施计划”进行认真修改，并将与“培养计划”实施院系制定方案细则，再次将修改方案提交校党政联席会议讨论。