9月12日，校长彭龙、副校长贾文键到高级翻译学院调研工作，围绕高翻学院师资队伍建设、人才培养、国际交流与合作等问题与学院负责人和教师代表深入座谈。
高翻学院院长王立弟结合学院建设历程，对学院发展现状与潜力、亟需破解难题和未来规划进行了汇报。学院党总支书记胡晓莉就干部梯队建设、对外合作交流进行了汇报。参会老师分别围绕学科建设、特色课程设置、人才培养模式创新、职称评定、薪酬待遇等问题坦率交换意见。
彭龙表示，高级翻译学院是我校最重要的特色学院之一，在全国乃至国际范围翻译学学科界均具有重要影响力。学院发展至今取得了突出成绩，同时蕴含着巨大发展潜力。学校正处于综合改革工作的重要阶段，希望高级翻译学院有所担当，学校多方面给予支持，学院形成改革共识和系统规划，以改革求突破，以行动求实绩。
彭龙强调，在学校综合改革关键阶段，包括高翻学院在内各院系部处都要进一步解放思想，明确思路，系统推进。一方面要始终重视师资队伍建设、人才培养、科学研究能力提升，鼓励高翻学院先行先试，探索构建符合学院实际的师资培养与引进机制、多元化人才评价体系和新型人才培养模式等；另一方面要开阔视野，破除桎梏，在院系内部、院系之间打破藩篱，资源共享，建立协同创新机制，对外积极主动谋求发展，实现社会效益与经济有益的有机结合，树立北外高级翻译学院品牌。
彭龙指出，调研的目的是要创造机会，碰撞思想，务实交流，发现并解决学校、院系发展亟待解决和广大教职员工普遍关心的问题。希望通过这种形式凝聚共识，群策群力，鼓励全校上下创新思想，务求求进，以实际举措推动学校综合改革发展。
党办校办、研究生院等相关部门负责人参加了调研。
（党办校办 陈晓兵）